Cadastre-se e conheça todo conteúdo do Site, não é preciso pagar nada para isso.

Durante 30 dias ou no período determinado por campanhas específicas, você poderá usar gratuitamente a maioria das funções disponibilizadas pelo Site e avaliar as facilidades que oferecemos, principalmente nos cálculos e emissão de recibos, bem como as respectivas guias de recolhimento elaboradas automaticamente, tendo como base de cálculo os valores efetivamente sujeitos à incidência de encargos previdenciários e de FGTS.

Para melhor visualização e impressão dos recibos e documentos, utilize letras maiúsculas somente nas iniciais de nomes próprios.

Clique nas interrogações e tire suas duvidas

Após o período de gratuidade, de 30 dias ou mais, para que você continue a usufruir os serviços do Site, será necessária sua efetivação como assinante e na ocasião poderá optar por assinatura anual, semestral ou trimestral. Abaixo estão os custos por empregado e duração do plano:

Plano	Custo por Empregado	Desconto por Empregado	Desconto Máximo
Anual	R$ 105,00	5%	20%
Semestral	R$ 68,00	3%	15%
Trimestral	R$ 40,00	2%	10%

A data de início que será considerada para fins da contagem do período de assinatura, será a data que exercer a opção por uma das periodicidades disponíveis.

Sua efetivação se dará mediante o pagamento do boleto que enviaremos por e-mail ou através de mecanismos disponibilizados no próprio Site.

Não sendo de seu interesse a efetivação de sua assinatura, não pague o boleto enviado ou utilize-se da função de exclusão, disponível no próprio Site no item "Meu Cadastro".

Qualquer que seja a forma de sua desistência, você não terá nenhum ônus.

No decorrer da assinatura, o empregador pode substituir o empregado cadastrado por outro, sem custo adicional, basta excluir o empregado que saiu e incluir seu novo empregado.

Dúvidas quanto ao cadastramento, ligar para (11) 3266-3358 no horário comercial.